Maaş bordrosunda neye dikkat edilmeli?
4857 sayılı İş Kanunu’na göre bordroda bulunması gereken bilgiler şunlardır: Çalışanın adı ve soyadı, bordro ödeme tarihi ve dönemi, haftalık izin ve fazla mesai kesintileri, mahsuplaşma, vergi, sigorta primi, icra ve nafaka gibi. İşverenin imzası
Maaş bordrosunda ne yazar?
Bordro, işverenin çalışana yaptığı iş karşılığında ödediği ücreti, tüm vergi ve kesintilerle birlikte gösteren ve çalışanın çalışma hayatı boyunca sistemli ve düzenli olarak hazırlanan bir belgedir.
Maaş bordrosu neye göre hesaplanır?
1. Maaş bordrosu nasıl hesaplanır? Maaş bordrosu, çalışanın brüt maaşı, yasal kesintiler (SGK primi, işsizlik sigortası, gelir vergisi ve damga vergisi), fazla mesai, ikramiye ve diğer ek ödemeler dikkate alınarak hesaplanır.
Maaş bordrosu nasıl kontrol edilir?
4A Maaş bordromu nereden alabilirim? E-devlet web sitesini ziyaret edin.T.R. Kimlik numaranızı ve şifrenizi girin. E-hizmetler sekmesine tıklayın. Maliye Bakanlığı’nın hizmetler sekmesine tıklayarak maaş bordronuza ulaşabilirsiniz.
Bordro hilesi nedir?
Ücret dolandırıcılığı, işverenlerin çalışanlara bankadan aynı ücreti ödemelerine rağmen bordrodaki ücretleri bölüştürdükleri işlemlere atıfta bulunur. Özellikle, çalışanların maaş bordrolarını imzalamaması bu konuda işverenlerin işine yarıyor, ancak yargı bu konuda çok çeşitli kararlar verdi.
Bordro hilesi nasıl ispatlanır?
Başka bir deyişle, bordro dolandırıcılığı iddia edilip kanıtlanmadığı sürece, imzalı bordroda gösterilen fazla mesai taleplerinin ödendiği varsayılır. İmzalı ve koşulsuz bordrolar için, çalışan bordroda gösterilenden daha fazla saat çalıştığına dair yazılı kanıt sağlamalıdır.
Bordro parametreleri nelerdir?
Ücret parametresi her yıl belirli kriterlere göre yenilenmektedir. Devletin belirlediği asgari ücret, engelli indirimi, AGİ (Asgari Geçim İndirimi) ve çocuk yardımı gibi faktörler bordro parametresinin hesaplanmasında kullanılan değerlerden bazılarıdır.
Bordroda hangi bilgiler yer alır?
Maaş bordrosu, işverenin çalışanlarına her ay yaptıkları iş için ödediği ücretleri gösteren belgedir. Belgede ödenen ücretin yanı sıra tüm vergiler ve kesintiler yer alır. İlgili belge, personel çalışmaya devam ederken düzenli olarak işlenir.
16 Brüt maaş Ne Demek?
Brüt ücret, bir çalışanın kesintilerden önceki toplam maaşını ifade eder. Başka bir deyişle, brüt ücret, vergiler, sosyal güvenlik katkıları, sağlık sigortası, sigorta primleri ve diğer ödenekler gibi kesintilerden önce çalışanın toplam maaşıdır. Net ücret, çalışanın tüm kesintiler yapıldıktan sonra aldığı ücrettir.
30 bin brüt kaç net yapar?
Brüt-Net-Net-Brüt-Ücret-30.000,00₺Gelir vergisi-3.484,57₺Damga vergisi-75,88₺Toplam vergi-5.000,45₺Net ödeme21.
20000 TL maaşın sigorta primi ne kadar?
20.000,00TürNet Ücretİşçi SSI PrimiHaziran20.0003.526.907Temmuz20.000.0053.507.678Ağustos20.000.0043.424.526Eylül20.000.0043.424.
Bordro nasıl hesaplanır 2024?
Brüt ücret: Aylık maaş / 30 * çalışanın çalıştığı gün sayısı SGK matrahı: Toplam brüt kazançlar – istisnalar (örneğin ayni yemek ödemesi) SGK prim kesintisi – çalışan payı: Sosyal güvenlik matrahı * 0,14. SGK işsizlik prim kesintisi – çalışan payı: Sosyal güvenlik matrahı * 0,01.
Özel sektör maaş bordrosu nasıl alınır?
Maaş bordrosu nereden alınır? Memurlar ve emekliler maaş bordrolarını e-devlet üzerinden alabilirler. Özel sektör çalışanları maaş bordrolarını kurumlarının insan kaynakları biriminden talep etmelidir.
Brüt maaş nasıl öğrenilir?
Brüt kesinti oranları maaş bordrolarına dahildir. Memurlar maaş bordrolarını işverenlerinden veya e-devlet üzerinden alabilirler. Özel sektörde çalışanlar maaş bordrolarını şirketlerinin muhasebe veya insan kaynakları departmanından talep edebilirler.
Bordroda brüt ücret hangisi?
Brüt maaş, işverenin çalışana ödediği toplam maaştır. Çalışan maaşını alana kadar çeşitli vergiler ve ödemeler kesilir. Vergi oranlarının düşüldüğü ve kesintilerin yapıldığı maaşa net maaş denir. Çalışanın aldığı ödeme net maaştır.
Brüt maaş almak avantajlı mı?
Bazı işverenler çalışanlarına maaşlarını brüt ücret olarak verebilir. Brüt ücret avantajları, çalışanların bazı aylarda daha fazla ücret almasını içerir. Brüt ücret alan çalışanlar yılın belirli dönemlerinde daha yüksek ücret alırken diğer dönemlerde daha düşük ücret alabilirler.
Maaş bordroları imzalanmalı mı?
Çalışanlarının maaşlarını banka hesaplarına ödeyen şirketler için bordro beyanını imzalama zorunluluğu yoktur. Bir anlaşmazlık durumunda, iş mahkemeleri banka hesap makbuzlarını ana delil olarak kabul eder.
Ücreti bordrosunda neler yer alır?
Bu bilgiler şu şekilde listelenir: Belgenin atıfta bulunduğu ay. Sigortalının adı ve soyadı. Ücretin alındığını teyit eden sigortalı çalışanın imzası.
Bordro parametreleri nelerdir?
Ücret parametresi her yıl belirli kriterlere göre yenilenmektedir. Devletin belirlediği asgari ücret, engelli indirimi, AGİ (Asgari Geçim İndirimi) ve çocuk yardımı gibi faktörler bordro parametresinin hesaplanmasında kullanılan değerlerden bazılarıdır.