1 ay dolmadan işten çıkınca para alınır mı? DENEME SÜRESİ SIRASINDA MAAŞ ÖDENMESİ Deneme süresi, çalışanın maaşının ödenmemesi veya geç ödenmesi için bir hüküm oluşturmaz. İşveren, ücret asgari ücretten az olmadığı sürece, çalışana çalışılan günler için tam tazminat ödemeli ve ertelenmiş ödeme teklifinde bulunamaz. Çalışan bir gün çalışsa bile, ona ödeme yapılmalıdır. İşçi işten hemen ayrılabilir mi? Evet, işçinin ihbar süresini dikkate almadan iş sözleşmesini feshedip derhal işyerini terk etmesi halinde, işverene ihbar süresi içinde ödenecek ücret tutarında “kıdem tazminatı” ödemesi gerekmektedir. İş çıkışı kaç gün içinde yapılmalı? Yasal bildirim süresi, çalışanın iş ilişkisini sonlandırmasından itibaren en geç 10 gün…
Yorum Bırak